トランスクリプト（英語テキスト）はどこにありますか？ もともとThe New York Timesに掲載されたエッセイを朗読しているので、エッセイ自体はThe New York Timesのウェブサイトにあります。 The New York Times と エッセイのタイトル をキーワードにグーグル検索すると、エッセイが読めます。 … 　 ボブ・トビン氏による注目のインタビュー. （○○様（面接官）が、御社に就職した動機をお聞かせいただけますか。）. （父はいつもいません。私の試合を物理的に見るのが好きじゃないみたいで、すぐにどこかへ行ってしまうので、後で見つけます） ), ･May I ask when you will be making a final decision? (〇〇さん、本日はお時間をいただきありがとうございました。), ･It was my pleasure/nice meeting with you. できた」というのを という意味になってしまうケースが多いのです） 〇〇. 「質問とは違うことを答えます」 　 Prev →ロバート・ヒルキ氏インタビュー 4．英語のフォーマル度5． 英文ライティングの難しさ - 英語のロジック=> 当インタビューの英文スクリプトがこちらからご覧いただけます。英語のロジックはもちろん、ひとつの成功要因です。TO 　 　 大坂なおみ選手の場合には、英語はネイティブです。 ――I know it just happened, Naomi, and it’s still sinking in, but what does it mean to you? 　 アイデアの評価 ! 活への適合 ! と思ってしまいやすいんです。 And it means a lot for her to come and watch my matches because she doesn’t normally do that anyways, so… I’m gonna (sort of) differ from your question. まず、リスニングは毎朝の通勤時にポッドキャストを聴いています。やはり定番のものが良くできていて、まずはBBC Worldです。 さすがBBCという感じで、世界中の政治・経済・文化についてのニュースがコンパクトに30分程度でまとまっていて、英語だけでなく、世界で起きていることを理解する上でもとてもよいです。キャスターは英国人で典型的なブリティッシュアクセントを学べますし、しかも、世界中の人のインタビューが出てくるので、様々なアクセントに触れることができるのも良い点です … Naomi: It was always my dream to play Serena in the US Open finals. ――No problem. 　 というのを、あなただったら英語でパッと言えますか？ 　 I’m sorry. （今回の募集職種の募集背景を教えてください。）, How does the position fit into the structure of the organisation? （言いたいことは、試合を見てくれてありがとうございました）, ――After match point, you made your way over to your box and you had an embrace, a long embrace with your mom. 次に、聞き取れなかった箇所・意味がわからなかった箇所をスクリプトで確認する。「英語落語」は頻出日常英語表現が満載だ。聞くだけで終わらせず、ぜひ汎用性の高い表現・語句を身につけたい。 ブロードウェイ公演をはじめ、ヨーロッパ、アジア、アフリカでも披露され、人気を博して� In my current position, I have worked with many different kinds of bosses. (【最終】面接の結果はいつ頃わかりますか? 大坂なおみ全豪オープンスピーチ｜英語スクリプトと対訳. こんにちは、イングリッシュ・ドクターの西澤 ロイです。 錦織圭選手が、世界ナンバーワンで第1シードのノバク・ジョコビッチ（セルビア）を倒し、. （こういう結果になってしまってsorryに感じます） I am looking for a company that challenges itself to meet the needs of society and clients. 移住しているため、母国語は英語なんですね。 I want to become a manager in five years. 大坂なおみ全豪オープンスピーチ｜英語スクリプトと対訳 ; 海外 英語全般. english journal（イングリッシュジャーナル、ej）は「厳選インタビューと役立つ英語が満載」の英語学習月刊誌。すべての音声に英文スクリプトと日本語訳付きです。 (5年後、どのような仕事/ 職務に取り組んでいたいと思いますか? 2 英語の勉強にお勧めの演説かインタビューか何か 3 英語教育番組のドーラのスクリプトを探しています。 4 最近英語の勉強を始めましたが中々覚えられず悩んでいます。 現職ではタイプの違う複数の上司のもとで働いたため、どのような上司でも十分に能力発揮できる自信があります。. Hi, my name is ～. 大坂なおみ選手の英語インタビュースクリプト（文字起こし） 以下にインタビューの文字起こしを 掲載しておきますね。 ――How does the reality compared with the dream? 英語リスニング力をアップさせるための効率的な練習法ディクテーションとシャドーイングに適している「スクリプト付きのリスニング学習アプリ」を総まとめしました。日々の英語リスニング学習にぜひ役立ててください！ In my opinion, personal development has two sides. （セリーナ・ウィリアムズと決勝で戦いたいという夢は、現実と比較してどうでしたか？） のように言っていますよね。, P.S. 破って見事に優勝しましたね。 english companyの人気の理由を探ってみた。実体験の口コミあり. 全米オープンの決勝進出を決めましたね！. スクリプトについて解説するページです。it業界でよく見聞きするスクリプトという言葉ですが、どういう意味なのかご存知ない方も多いのでは？こちらでは正しい言葉の意味と使い方を解説。スクリプトについて詳しく知りたい方は、ぜひご覧ください。 　 オフィシャルの以下の画像は約５千万回, こんにちは、イングリッシュ・ドクターの西澤 ロイです。 english companyの人気の理由を探ってみた。実体験の口コミあり. （問題ないですよ） 本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。ご希望であれば現在のCookieの設定はいつでも変更することができます。詳細は、弊社Cookieポリシーをご覧ください。, 外資系企業や英語を使うポジションの場合、採用プロセスの中に英語面接が行われることがあります。面接官が外国人であればほぼ英語面接にもなりますし、面接官が日本人であっても、「あなたは英語を話せますか？」という質問から、「では今から英語で話してみましょう」というように突然行われることもあります。そのため外資系や英語を使うポジションを受ける場合はいつ英語面接が行われてもいいように準備しておきましょう。, この記事では英語面接においての心得や秘訣、よく聞かれる質問など、実践的で役立つポイントを紹介します。面接での質問にどのように答えるか、自分自身をどのように伝えるかは非常に重要なことです。面接の結果を左右する要素となるため、しっかり準備して面接に臨みましょう。, 面接官が外国人の場合、英語でコミュニケーションを取らなければならず、 英語面接になってしまっていることが考えられます。, 以下のように求められる英語力がどの程度かにもよりますが、 もし応募しているポジションの上司であればしっかりコミュニケーションが 取れることに加え、仕事内容を理解できており、 知識がしっかりあるのかも見られるでしょう。, 人事や別の部署の担当で形式的に英語面接が入っている場合は、 コミュニケーションが問題ないのかが主に見られる傾向にあります。, 上級レベルの英語が求められる場合は、コミュニケーションは取れることが前提で、 それ以外に英語でどういった言い回し、ビジネスマナー等についても見られるでしょう。, ビジネスレベルの英語が求められる場合は、コミュニケーションが取れること、 また自分の言葉で自己紹介や経歴が語れるのかを見られていることが多いです。 ただし、ネイティブレベルの英語力は求められていないため、 質問の意図がわからない場合は、面接官に聞きなおしても問題ないでしょう。 すらすらと英語が出てこなくても悲観することはありません。 ただ、もちろん事前に練習は必要でしょう。, 服装、髪、靴、爪、袖口や襟元、持ち物などすべてにおいて清潔感のある見た目に整えて臨みましょう。見た目の第一印象はその人の評価を決めてしまうほどのパワーを持つ要素ですから、準備から面接の直前まで細心の注意を払ってください。, 外資系企業では中途採用が多い傾向にあります。ビジネスパーソンとして洗練された見た目を心がけることも大切かもしれません。スーツを着慣れない、新卒のような見た目では頼りない印象を与えてしまうでしょう。, 高級なブランド物を身につけるという意味ではありません。身丈サイズのフィットしたものを選ぶことが重要です。, 外資系企業の面接では、常に相手の目を見て、アイコンタクトを取りながら対応することを心がけましょう。人の目を見ながら話すのが苦手な人も練習を重ねておくことをおすすめします。, 目を合わせずに受け答えすると、相手を不安にさせたり、不快な印象を与えたりします。自信がないように見えたり、その面接の場に対して消極的と捉えられたりすることもあるでしょう。, 面接では、堂々と自信のある振る舞いと言動を心がけましょう。決して、横柄になるという意味ではないので、その点は気をつけてください。姿勢を正し、ハキハキと話すことを意識するだけでも印象は違ってくるはずです。, 堂々として見えない仕草の一つとして、「過度な相槌」が挙げられます。対話中に何度も「意味のない」相槌を繰り返す人もいます。もちろん、相槌はコミュニケーション上の重要な要素ですが、相槌を「共感」ではなく「同意」と捉えられることも多いため、自分の意見がないようにも見えてしまいます。頻繁な頷きや「Yes」の乱発は避けるようにしましょう。, 面接に臨む際は、Job Descriptionを十分に理解し、すでに履歴書や職務経歴書などで提示している自分の情報を深掘りするような会話の流れを心がけてください。, 面接官が知りたいと思うことをよく考えながら話題を提供することが大事です。的外れな質問をしてしまうとアピールチャンスを逃してしまうでしょう。, また、聞き取れなかったり、相手の質問の意図が掴めなかったりしたら素直に聞き直してください。何を聞かれているのかわからないまま回答しても、的を射ない内容になってしまいます。理解しながらのやり取りは良好なコミュニケーションの基本です。印象が悪くなるという心配はいりません。, 面接が英語で行なわれるのは、もちろん、英語力を測るためでもあります。しかし、企業側が見極めたいのは英語力だけではありません。面接官が本当に知りたいのは、候補者によって語られる話の中身であることがほとんどです。, 日常的に英語を話していない人は、英語をスムーズに話すことのほうに気を取られ、肝心の中身が薄い内容になることがあります。, 事前に面接官に伝えたい内容を英語で整理して、何度も練習を繰り返しておきましょう。本番ではその場の話に臨機応変に合わせることが重要ですから、暗記する必要はありません。何を聞かれても自然に伝えておきたいことが出てくるように練習を重ねてください。, 限られた時間の中で最大の成果を上げるにはセルフマネジメント能力は欠かせません。外資系企業では、基本的に即戦力を求めています。そのため指示待ちではなく、自ら主体的にチャレンジしていける人材を求める傾向にあります。, チャレンジ精神を示すばかりではなく、時には自制し行動できる姿もアピールできるとより成果を上げられる印象を面接官に与えられるでしょう。, もしあなたが英語面接を初めて受ける、もしくは英語面接を以前受けたことはあるものの、 時間がたっている場合、事前にオンライン英会話などを使って英語面接の練習をしておくと 苦手意識が少しでもなくなり、自分にとってよいでしょう。 普段英語を使っていないと実際の面接当日に自己紹介や志望動機、 また質問に対する回答の際に単語がでてこないことがあり、 印象がマイナスになってしまう可能性があります。, 外資系転職エージェント経由で受けている場合、 エージェントに面接について相談してみてもいいでしょう。 また実際に話をしているとビジネスでは使わないほうがいい言い回し、 丁寧ではない言い回しなどをしてしまっていることがあるため、 英語ネイティブの方にチェックしてもらいましょう。 もしはじめて英語面接を受けるかたは緊張しないために複数回面接の練習をしておくといいでしょう。, 面接官はあなたのレジュメの情報から質問をします。レジュメをみて、 自分が受けるポジションならどの項目について面接官は聞いてきそうなのかについて 想像するといいでしょう。, たとえば人事担当者との面接の場合は、なぜ今の仕事を辞めるのか、 どうしてこの会社を受けたのか、などポジションについての質問よりは一般的な質問を されることが多いです。ポジションについての質問をされても、 人事担当者はそのポジションのプロフェッショナルではないので、 わかりやすく説明することが大事です。, 自分の受けるポジションの上司、チームメンバーが面接官になる場合、 自分のポジションについて深堀して聞かれることになるでしょう。 ここでは自分がやってきた成果をアピールするとともに 入社してどう貢献できるのかをアピールするといいでしょう。, 日本語の面接だとすらすらと自分の職歴や自己PRができていたものの、英語だとなかなかでてこないことがあります。またマーケティング職に応募した際、面接官が人事の場合、専門的な単語がわからず、結果として英語面接の練習をしたのにうまく答えられないという状況がでてきます。, 専門的な単語だけではなく、その単語をしっかりと説明できるように練習しておくことが大切です。, 面接当日にまず心がけるのは第一印象を良くするということです。 なるべく清潔感のある服装で行きましょう。男性はスーツに白いワイシャツ、 革靴はきちんと磨かれているか、ネクタイはあまり派手ではないものがいいでしょう。 女性はジャケットを着用しましょう。, ここでの自己紹介は面接官とインタビュールームで顔を合わせたときや、受付で面接官と顔を合わせ、握手 をする際のかんたんな自己紹介です。実際に面接時の自己紹介はよく聞かれる質問のパートで紹介しています。, 日本の面接では顔を合わせた際に握手をすることはめったにありませんが、 英語面接や外国人との面接では握手をするのが普通です。 思い切ってこちらから握手をすると相手にも好印象でしょう。, 面接官に挨拶・自己紹介をする時には、名字と役職名で呼びかけ、 面接に時間を割いて頂いたことにお礼を言いましょう。, ここでのポイントは海外勤務のポジションなどネイティブレベルの英語が求められる場合は 上記のように丁寧な言い方をしましょう。 ビジネスレベルの英語が求められている場合は、「Hi, I'm～. （マッチポイントを取った後、お母さんの元に行き、しっかりと抱き合いました） 錦織圭選手の英語インタビュー動画（スクリプトあり）. Naomi: Well, she sacrificed a lot for me. 2019.01.28. 　 クリスティーナ・アギレラのインタビューを英語で読んでみよう. しかし、実際にはcanは「可能性がある」であり、 スクリプトについて解説するページです。it業界でよく見聞きするスクリプトという言葉ですが、どういう意味なのかご存知ない方も多いのでは？こちらでは正しい言葉の意味と使い方を解説。スクリプトについて詳しく知りたい方は、ぜひご覧ください。 （仮定法的な感じになってしまい、 大坂なおみ選手も「セリーナと決勝で戦うことが インタビューで明らかにしたいこと： インタビュー対象者： b プロフィール c24hライフスタイル d脳内マップ ここで使えるインタビュー・テンプレート e ケース抽出 ここで使えるインタビュー・テンプレート ④特定の商品・アイデアに対する意をもらう 分! I’m sorry it had to end like this. インタビューの的：アイデアの受容性を確認する テンプレートのタイミング：商品に対するアイデアがあり 、ターゲットがイメージできている時 商品／アイデアについて説明したい特徴： 分 total ③商品との関わり・考えを確認する ! お母さんの出身地は北海道の根室。 　 　 英語教師として高い英語力を身に付ける必要があり、また、英語の映画やドラマを楽しみたい。 英検準1級、toeic865点（ej使用前は755点）。 ejでget! 楽天市場-「インタビュー 英語 スクリプト」42件 人気の商品を価格比較・ランキング･レビュー・口コミで検討できます。ご購入でポイント取得がお得。セール商品・送料無料商品も多数。「あす楽」なら翌日お届けも可能です。 いますので、かなり流暢に英語は操ります。 英語の文法解説がメインです。喋るペースはかなり早いです。コンテンツの内容自体はやさしいですが、英語による文法解説が多いので、日本語ではなく、英語で文法用語が理解できないと難しいです。スクリプトは有料でダウンロード可能です。 couldは「可能性があった」という意味だと 　 (また近いうちにお話できるのを楽しみにしています。), 面接について、何かご質問等ございましたら、 どうぞお気軽にロバート・ウォルターズのキャリア・コンサルタントへご質問ください。, ロバート・ウォルターズのキャリアコンサルタントが、これまで多くの方々の転職を成功へ導いてきた実績と経験であなたに最適なキャリアアップと能力発揮のチャンスを提案いたします。, 外資系企業への転職を検討する際にどの程度英語力が求められるのか、業界・職種別に5段階のレベルで詳しく紹介します。, 外資系企業への転職において、英文履歴書(英文レジュメ)はほぼ必須と言われるくらい重要です。職種別テンプレートを参考にし要点を抑え、選考を突破しましょう。, 外資系企業への転職・求人、日系グローバル企業への転職求人ならロバート・ウォルターズ, 『最後まで読まれる！英文履歴書(英文レジュメ)』の書き方とコツ【テンプレートつき】, 私の強みは、どんな変更や問題にも柔軟に対応できることです。私はこれまでに多くのプロジェクトを経験してきました。. 生まれこそ大阪ですが、３歳のころにアメリカに ――How does the reality compared with the dream? お父さんは（ハイチ系の）アメリカ人であり、 錦織選手は、, こんにちは、イングリッシュ・ドクターの西澤 ロイです。 （入社後、どのような研修プログラムが予定されていますか。）, What plans does the organisation have for future development? (本日、あなたとお話できてとても光栄でした), ･May I ask about the next steps in the process? （セリーナ・ウィリアムズと決勝で戦いたいという夢は、現実と比較してどうでしたか？） Naomi: I’m gonna sort … (次の選考ステップを伺ってもよろしいでしょうか? 今、世界で最も影響力のあるアーティストの1人であることは間違いない、... 有名人のインタビューで学ぶ. （まだ起こったばかりで、実感がないかもしれませんが、どんな意味を感じていますか？） 　 大坂なおみ選手の英語をお聴きください。, 以下にインタビューの文字起こしを （御社の将来のビジネスプランについてお聞かせください。）, What motivate you to join the organisation? ――What did the two of you share? 「しようと思えばできた（けどしなかった）」 （↑私は旭川なので個人的にポイント高いですｗ） トークスクリプトの意味とは？テレアポで使える、上手なトークスクリプトの作り方（作成方法）を解説。トークスクリプトやトークマニュアルは、会社で作る場合・先輩のマネ等をして自己流で作成する場合があります。 トークスクリプトの意味とは？テレアポで使える、上手なトークスクリプトの作り方（作成方法）を解説。トークスクリプトやトークマニュアルは、会社で作る場合・先輩のマネ等をして自己流で作成する場合があります。 英語での適正面接（コンピテンシーインタビュー） この手法を使って面接のプロセスを標準化しようとする企業が増えてきています。 コンピテンシー・インタビュー（適性面接）は、役割を果たすのに欠かせない、中核となるような能力にその焦点を合わせます。 （それができたことが本当に嬉しいですし、＜セリーナに向けて＞あなたと試合ができて嬉しいです。ありがとうございました）, 最初に、大坂なおみ選手は、司会者からされた質問 別の記事に譲りたいと思います。 2019.12.06 | 英語トレーニングジム ・ 大人＆大学生 ・ 英語の資格 ・ 英会話スクールで学ぶ ・ pr ・ 語学学校情報 ・ toeic® ・ 英語勉強法 . 英語がどれだけ話せるのかが気になるところです。 0. 　 ), 面接官が知りたいのは、この会社にフィットし、貢献にもつながるキャリアを想定しているかどうかです。応募しているポジションだけでなく、将来的な側面も含めて企業が求めていることに関連していると効果的でしょう。, 入念な企業研究が物を言う質問です。実際に面接官はこの質問で、候補者の企業や入社に対する熱量を測ります。企業の魅力、かつ自分の経歴や価値観にフィットしている部分を見つけて、回答に盛り込みましょう。, どのように考えているかは、仕事や組織でどのように振る舞うかにも通じます。どのような働く環境を望んでいるかが見えるかもしれません。聞かれたことと応募した職場や職種とどのような関係があるかを考えてみるとフィットする答えが浮かびやすいでしょう。, この手法を使って面接のプロセスを標準化しようとする企業が増えてきています。コンピテンシー・インタビュー（適性面接）は、役割を果たすのに欠かせない、中核となるような能力にその焦点を合わせます。知識、スキル、個性もこの能力の中に含まれます。, 過去の出来事や経験から具体的な例をあげ、特定の分野の能力がある事を説明することが求められます。よく考えて、出来る限り詳細に応募したポジションと関連付けながら回答するよう心がけましょう。, Give me an example of when you had to work to an important deadline.（締め切り厳守で対応した業務経験について、実際の例をあげて話してください。）, Describe the last time you missed a deadline.（締め切りに間に合わなかったことはありますか?）, Give me an example of when you had to support others in a team.（チームメンバーのサポートをしなければならなくなった事はありますか？その時の状況と経験を聞かせてください。）, Describe an occasion when you had difficulties working with a team.（チームで仕事をすることに困難を感じた時の状況についてお聞かせください。）, Tell me about a time you were able to anticipate a problem.（あなたが問題の発生を予測できた時の状況について教えて下さい。）, Give me a recent example of when you have experienced a setback.（最近起きた困難や挫折の場面を例をあげて説明して下さい。どのような場面で挫折を経験されましたか?）, 面接は双方向のプロセスです。面接官があなたが職務にふさわしい人材であるかを判断すると同様に、 あなたも転職した際に望んでいるキャリアとやりがいを得られるかどうかを判断します。 面接に先立ち、面接官への質問を必ず考えておきましょう。, 応募職種に興味がある場合は、最後にその旨を伝えておきましょう。大げさに熱望するのではなく、興味を示すこと。自分はその仕事に付加価値を与えることが出来るということを忘れずに伝えておきましょう。, また、次の面接についても尋ねておきましょう。次の面接の際に必要な資料や過去の仕事のサンプルなど何か他に提出を望まれるものがあるのか、また、結果が出る日および次の面接のプロセスについて聞いておきましょう。, 面接官から仕事のオファーがあり、あなたもそれを希望する場は、その場で受けます。検討する時間が必要であれば、丁寧にその旨を先方に伝えましょう。その時、いつまでに返事をするか、具体的な日を決めておきます。, はっきりしたオファーがなくとも落胆しないで下さい。面接官は、結論を出す前に、社内で相談したいと考えているかも知れませんし、他の候補者との面接を実施してから結論を出したいと考えているかもしれません。, 面接が上手く行かず、すでに不採用が決まったような印象を受けたとしても、落胆した様子を見せないようにしましょう。面接官が候補者の反応を見るためにテストしている場合もあります。, Thank you very much for your time today, Mr./Ms. Naomi: I know that everyone was cheering for her. 　 (お会いできて光栄でした。), ･ It was a pleasure being able to speak with you today. 　 I was able to play… In my opinion, a team is a group in which each member has different values, abilities, and perspectives. 　 インタビューやニュース、映画のせりふなどを聞き取る力 大学院の、英語での授業についていく力 歓送迎会やビジネスのミーティング、自己紹介など、英語でスピーチをする機会は多くあります。英語のスピーチに苦手意識を持っている人は、この記事を読みましょう。原稿の準備やスピーチ時間と単語数の目安、構成の作り方など、英語スピーチのコツを余すことなくお伝えします。 　 （このポジションは、組織図上、どのような位置付けをされていますか。）, What training programmes are available to ensure continued  personal and career development? Naomi: I’m gonna sort of differ from your question. Why would you like to work for this organization? ), ･I’m happy to send you any additional information you might need. 佐藤優子. （私の試合を見たというのは大きなことで、だって普段はしないので…） 　 大坂なおみ選手が、全米オープンでSerena Williams選手を 全世界的に再生され、カバーされています。 （ちょっと質問とは違うことを答えます。ごめんなさい） （男女を含め、日本人初のグランドスラム制覇となりました） 日ハムからメジャーリーグに挑戦する大谷翔平選手の移籍先が Pleased to meet you.（私の名前は～です。お会いできて光栄です）, Thank you for giving me the opportunity to talk to you today（本日はお時間をいただきありがとうございます）, Tell me about yourself.（あなた自身について教えてください）, Why are you interested in this company?（あなたはなぜこの会社に興味をもったのですか？）, Why did you choose your particular career path/field?（なぜこの方向/ 分野のキャリアを選んだのですか？）, What kind of role are you seeking?（どのような仕事/ 職務を求めていますか？）, Why would you like to work for this organisation?（弊社を選んだ理由を教えてください。）, What interests you about our product/service?（弊社の製品/ サービスのどのような点に興味を持たれましたか？）, What do you think determines a person’s progress in a good company?（優良企業において、人材の成長は何によって決まると思いますか？）, What do you want to be doing in your career five years from now?（5 年後、どのような仕事/ 職務に取り組んでいたいと思いますか？）, When was your last salary review?（最後に給与の見直しがあったのはいつですか？）, What style of management gets the best from you?（どのような管理下なら、あなたの能力が発揮出来ると思いますか？）, What have you learned from some of the jobs you have held?（これまでの仕事から学んだことを教えてください。）, Which job did you enjoy the most and why?（これまでの仕事で最もやりがいのあった仕事と、その理由を教えてください。）, What have you done that shows initiative in your career?（これまでのキャリアであなたが自発的に取り組んだことは何ですか？）, What are your major weaknesses and what are your strengths?（あなたの長所と短所を教えてください。）, What does ‘teamwork’ mean to you?（あなたにとってチームワークとは何ですか？）, Why would you like to work for this organization?（弊社を選んだ理由を教えてください。）, How manageable were your timescales?（「充分な時間を与えられていましたか?」）, What did you do to ensure that the deadline was met?（「締め切りに間に合うよう、どのようなことに気をつけましたか?」）, How would you organise your activities differently next time?（「次回はどのように対応しますか?」）, How responsible were you for this?（「これについて、あなたにどのような責任がありましたか?」）, What did you do to try to overcome this problem?（「どのように切り抜けましたか?」）, Why did they need support?（「なぜチームのメンバーはサポートが必要だったのですか?」）, What did you do to support them?（「どのようなサポートをしましたか?」）, How did that change things?（「あなたのサポートでどのように変わりましたか?」）, What caused the problems?（「その問題はなぜ起きたのですか?」）, How did you know the problem was likely to occur?（「問題が起こりそうだということを、どのようにして知ったのですか?」）, How effective was your action?（「あなたの行動はどの程度効果的でしたか?」）, Describe the situation.（「その時の状況を説明して下さい。」）, How did you react to the problem?（「どのように対応しましたか?」）, Why has the position become available?