wann beginnt die arbeitszeit baustelle

In Ermangelung anderer tarifvertraglicher oder arbeitsvertraglicher Regelungen könnte man sich auf den Standpunkt stellen, dass hierfür der übliche Stundenlohn maßgeblich ist. 1 Jahr und wird noch mindestens 1 Jahr laufen. Auch stellt sich die Frage, wann eine Dienstreise als Arbeitszeit gilt und ob/wie sie zu vergüten ist. Arbeitsplatz ist, beginnt die Ar­ beitszeit. Diese Rüstzeit dauert etwa 15 Minuten. Eins ist immerhin unstrittig: Die tägliche Hin- und Rückfahrt zur normalen Arbeitsstätte gilt weder als Dienstreise noch wird sie als Arbeitszeit gerechnet. An manchen Arbeitstagen fahren sie morgens nicht in den Betrieb, sondern vielleicht direkt zu einer Baustelle. Kurzböck, folgende Frage zum Thema wann beginnt die Arbeitszeit: Im KV Gartenbau gewerblich steht unter § 2 Abs. Die Fahrt zum Kunden ist Arbeitszeit, sofern dies vertraglich nicht anders geregelt ist. Wie Sie dem BAG-Urteil vom 22.04.2009 - 5 AZR 292/08 entnehmen können, zählt hier die Reisezeit von Außendienstmitarbeitern (z.B. Bei Baustellen von größerer Ausdehnung beginnt und endet die Arbeitszeit an der vom Arbeitgeber im Einvernehmen mit dem Betriebsrat zu bestimmenden Sammelstelle. Das Gericht stellte klar, dass die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten sind. Sodann fahre ich mit einem Dienstwagen bis zu zwei Stunden an den mir angegebenen Arbeitsort (Baustelle) und auch wieder zurück. mit dem Durchschreiten des Haupttors; beim Erreichen der Abteilung; nach Anlegen der Dienstkleidung Sie ist auch vor dem Hintergrund des Arbeitsschutzes, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes interessant. Foto: Pixabay. Der Transport der Mitarbeiter zwischen Hotel und Baustelle erfolgt mit einem Bus. Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer dagegen die Wahl des Reisemittels und der Reiseroute überlässt, dann ist dieser nicht nur verpflichtet, den kostengünstigsten Reiseverlauf zu wählen, sondern darf die Reisezeit auch nicht durch privat motivierte Umwege oder Zwischenstopps eigenmächtig verlängern. Nach diesen Definitionen scheint der Fall eines Lehrlings im Baustoff-Fachhandel, der morgens nicht zu seiner regelmäßigen Arbeitsstätte fährt, sondern auf eine Kundenbaustelle, eine Dienstreise zu sein. Auch reine Fahrtzeiten können als Arbeitszeit gelten. So steht es im jüngsten Ausbildungsreport der... Auf diese Frage gibt es kein klares Ja oder Nein als Antwort. Die Frage ist: Wann beginnt in solchen Fällen die offizielle Arbeitszeit? Oktober 2018 (Aktenzeichen 5 AZR 553/17) ging es eigentlich um die Vergütung von Reisezeiten eines Arbeitnehmers, der von seinem Betrieb ins Ausland entsendet wurde. Zählt die Reisezeit hier als Arbeitszeit? Dennoch behalten die Experten sich vor, bestimmte Bereiche auszuklammern. Sind Sie sich sicher, dass Sie sich abmelden möchten? Der Grund der Reise muss somit der Arbeitsantritt sein soll (es soll hier nicht näher auf den Arbeitsort eingegangen werden. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden. Und muss ich bis zu zwölf Stunden tätig sein? Und auch die Arbeitsgerichte lassen Ihrem Arbeitgeber einen weiten Spielraum. Danach beginnt die Fahrt zur Baustelle und 8h(+Pause) nach Ankunft auf Baustelle und Arbeitszeit wieder zurück. Auch Auszubildende im Baustoff-Fachhandel haben manchmal Außentermine, die man als Dienstreisen bezeichnen kann. Somit bin ich täglich etwa zwölf Stunden, ohne meine Fahrt von der Wohnung zur Firma, unterwegs. Vielmehr müssen gewisse Voraussetzungen erfüllt sein, um eine Änderung des Arbeitsortes überhaupt durchsetzen zu können.Unter anderem spielen die folgenden Aspekte eine Rolle:. Eine allgemein verbindliche Antwort auf diese Frage scheint es bisher nicht zu geben. In unserem Arbeitsvertrag steht leider nichts. Oder werden beispielsweise nur Zeiten an… Meinhard B., Ziesar: Von meinem Wohnort bis zur Firma beträgt eine einfache Fahrt täglich 43 Kilometer (40 Minuten). Siehe hierzu etwa den Artikel betreffend Versetzung an einen anderen Arbeitsort). 2 BAT zu beurteilen sind, wenn der Angestellte ein Fahrzeug zu steuern hat oder er aufgrund konkreter Weisung des Arbeitgebers bzw. Der Arbeitgeber entscheidet. Sie haben sich erfolgreich abgemeldet! Ich bin im Aussendienst tätig. Mit betreten des Arbeitsplatzes 3. 5 AZR 382/16). Wir haben eine Baustelle in Saudi Arabien. Im Bundesreisekostengesetz findet sich die Bezeichnung „Reisen zur Erledigung von Dienstgeschäften außerhalb der Dienststätte“ – also außerhalb des regelmäßigen Arbeitsortes. Eine Haftung ist ausgeschlossen. Wenn Sie die bezahlpflichtigen Artikel wieder lesen wollen, können Sie sich jederzeit mit Ihrem Benutzernamen und Passwort erneut anmelden. Arbeitnehmer, die keinen festen bzw. Das begründeten die Richter damit, dass das An- und Ablegen einer besonders auffälligen Dienstkleidung zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit zähle. Wann beginnt die Arbeit konkret? wegen des ihm übertragenen Aufgabenvolumens die Fahrtzeiten zur Erledigung dienstlicher Arbeiten nutzen muss. Nach der Baustelle ist vor der Baustelle: Die Friedrichstraße in Quakenbrück wird ab Montag, 25. Monteuren) als vergütungspflichtige Arbeitszeit, da die Reisetätigkeit zu den arbeitsvertraglichen Hauptleistungspflichten der Außendienstmitarbeiter zählt. Wenn der Handwerker und Helfer zum Firmensitz fahren und dort das Fahrzeug beladen, ist die anschließende Fahrt für beide Arbeitszeit. Dies dürfte unzulässig sein. Man könnte daraus schließen, dass dann eben jede dienstlich veranlasste Fahrt eine Dienstreise ist. Danach beträgt in den Monaten Januar bis März und Dezember eines Jahres die wöchentliche Arbeitszeit 38 Stunden (abweichend von der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit im Kalenderjahr von 40 Stunden) sowie der Sommerarbeitszeit im Baugewerbe von 41 Stunden) mit der regelmäßigen werktäglichen Arbeitszeit montags bis donnerstags von 8 Stunden und freitags von 6 Stunden … Vergütet werden mir jedoch lediglich die reinen Arbeitsstunden (8,25 Stunden). Ihr Arbeitgeber kann festlegen, ob die Arbeitszeit beginnt. Das Bundesarbeitsgericht hat zu der Frage der Vergütung entschieden, dass Fahrten vom Betrieb zu einer auswärtigen Arbeitsstelle vergütungspflichtige Arbeit sind. Dadurch, dass der Arbeitgeber solche Fahrten anordnet, macht er sie zur arbeitsvertraglichen Verpflichtung. Offenbar auch in keinem anderen Gesetz. Holt der Habdwerker den Helfer zuhause ab und sie fahren gemeinsam zur Baustelle, ist es nur für den Handwerker Arbeitszeit. Als Beispiel, wenn in dem betreffenden Betrieb 40 Stunden je Woche gearbeitet wird, fängt die Teilzeit bereits bei 39 Stunden an. Bei größeren Firmen ist das einfa­ cher. 2 dass die Arbeitszeit in der Regel an der Baustelle beginnt. Das Beispiel zeigt: Wie bei Dienstreisen die Arbeitszeit zu berechnen ist, lässt sich oft gar nicht eindeutig sagen. Zusammengefasst Mit gestarteten PCs 4. oder sonst etwas??? Nun verlangt unser Arbeitgeber, dass wir deutlich vor Schichtbeginn erscheinen, sodass wir den PC und die Programme starten, bevor unsere Schicht beginnt. Zählt die Reisezeit hier als Arbeitszeit? Handschriftlich wurde im Vertrag eingetragen dass die Rückfahrt nicht im Stundenbuch aufgenommen werden. Foto: Pixabay. Im Bundesbeamtengesetz werden Dienstreisen als „dienstlich veranlasste Reisen“ definiert. Hat der Arbeitnehmer, der eine Dienstreise von zu Hause aus antritt, bereits Anspruch auf eine stündliche Vergütung, sobald er die eigene Haustür verlassen hat? Ob die Reisezeit zur Arbeitszeit gehört, ist daher vor allem davon abhängig, ob der Arbeitgeber von seinen Mitarbeitern verlangt, während des Reisezeit zu arbeiten, zum Beispiel E-Mails zu beantworten, oder eine anstrengende Tätigkeit auszuüben, zum Beispiel Autofahren. Da gibt es bei vielen Arbeitsgerichten aber keine ein­ deutige Linie, weshalb es auch so häufig Streit in dieser Frage gibt. Hier empfiehlt es sich, den konkreten Sachverhalt, auch unter Berücksichtigung etwaiger Tarifverträge, anwaltlich überprüfen zu lassen. Aber es bleibt in dieser Frage eben doch eine gewisse rechtliche Grauzone. Verwundern tut das nicht, denn das Thema ist im Detail sehr komplex und beinhaltet viele Sonderfälle, die in einer allgemeinen Regel ja alle bedacht werden müssten. Dazu gehört beispielsweise die Suche nach einem Parkplatz, das Schreiben von E-Mails im Zug oder das dienstliche Telefonieren im Auto. Ist dies der Fall, dann gilt die Reisezeit als Arbeitszeit. Die Arbeit ist durch im voraus [sic] feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. In dem Urteil vom 17. Entscheidendes Kriterium für eine Ruhepause im Sinne des Arbeitszeitgesetzes - ArbZG ist die Freistellung des Arbeitnehmers von jeder Dienstverpflichtung und auch von jeder Verpflichtung sich zum Dienst bereit zu halten (siehe auch Kommentar zur ArbZG, Rudolf Anzinger/Wolfgang Koberski, Verlag Recht und Wirtschaft, 2. Im Arbeitsleben kommt es vor, dass Mitarbeiter für ihre Firma auswärtig tätig sind. Somit bin ich täglich etwa zwölf Stunden, ohne meine Fahrt von der Wohnung zur Firma, unterwegs. Da im Arbeitsvertrag St. Pölten als Arbeitsort festgelegt ist, gilt die Zeit der Anreise vom Wohnort zur Baustelle in St. Pölten nicht als Reisezeit, sondern als Weg von und zur Arbeit. Sehr geehrter Hr. Die Fahrtzeit zur Baustelle und zurück nicht, auch nicht durch Auslöse oder Ähnliches. Wird die Arbeitszeit elektro­ Zumindest wird das Kriterium „außerhalb der Dienststätte“ erfüllt. Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle, sofern zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer keine andere Vereinbarung getroffen wird. Bei Baustellen von größerer Ausdehnung beginnt und endet die Arbeitszeit an der vom Arbeitgeber im Einvernehmen mit dem Betriebsrat zu bestimmenden Sammelstelle. Viele Azubis in Deutschland machen regelmäßig Überstunden und arbeiten mehr als 40 Wochenstunden. Die Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Das Bundesarbeitsgericht weist jedoch im selben Urteil darauf hin, dass nur erforderliche Reisezeiten zu vergüten sind. Vorliegend soll davon ausgegangen werden, dass weder ein Tarifvertrag noch eine Betriebsvereinbarung zu diesem Thema existiert. Sofern sie für Fahrten im Rahmen der Dienstreise also aus eigener Tasche Geld für Sprit oder zum Beispiel Bahntickets ausgeben, können sie sich diese Kosten von ihrem Arbeitgeber ersetzen lassen. Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle, sofern zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer keine andere Vereinbarung getroffen wird. Bedeutende Urteile zu Fahrzeit und Arbeitszeit. Diese Wegzeit ist nicht als Arbeitszeit zu bezahlen, sofern der Kollektivvertrag keine Ausnahme davon vorsieht. Er kann dies auch an die Beschäftigten delegieren. Torsten Reinprecht: Die Beantwortung der Frage, ob Fahrzeit als Arbeitszeit zählt, hat nicht nur Einfluss auf die Höhe der Vergütung. Ausdrücklich unentschieden ließ das BAG die Frage, ob Fahrzeiten dann als Arbeitszeit i.S.d. Nur im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit. Unabhängig davon ist allerdings zu beachten, dass die sogenannten Wegezeiten für die Fahrt vom Betriebssitz zu einer auswärtigen Arbeitsstätte arbeitszeitschutzrechtlich der Arbeitszeit zugerechnet werden. Diese Arbeitsunterbrechungen können auch in andere Zeitabschnitte aufgeteilt werden, … Es kommt drauf an: auf die Anzahl der... Als Azubis gehört Ihr nicht gerade zu den Großverdienern im Lande. Hallo zusammen. Wenn zum Beispiel nach dem Kehraus in einer Kneipe die Stühle hochgestellt und die Kaffeemaschine gereinigt werden müssen, gehört das zur Arbeitszeit eindeutig dazu. Lange Wege von der Firma zum Einsatzort kosten Zeit. Das Bundesreisekostengesetz macht in diesem Zusammenhang keinen Unterschied, ob Pkw-Fahrten mit einem Privatauto oder einem Firmenwagen unternommen werden. Also in diesem Fall sind es täglich 2,5h Fahrtzeit die nicht bezahlt werden (falls kein Stau ist). Aber wie ist es bei Dienstreisen? Unter uns Arbeitnehmern ist immer wieder Thema, ob die Fahrt zum Kunden als Arbeitszeit gilt oder nicht. Wenn der Arbeitgeber Reisemittel und -verlauf vorgebe (zum Beispiel der private Pkw des Arbeitnehmers), dann sei eben „diejenige Reisezeit erforderlich, die der Arbeitnehmer benötigt, um entsprechend dieser Vorgaben des Arbeitgebers das Reiseziel zu erreichen“. Der Endspurt des Bauvorhabens beginnt. Aktuelle Nachrichten und Hintergründe aus Politik, Wirtschaft, Kultur und Sport - aus Berlin, Deutschland und der Welt. Gesetzlich ist der Beginn der Arbeitszeit nicht genau geregelt. Nicht immer ist dabei klar, ob es sich um eine Dienstreise handelt oder nicht. Der Arbeitsweg von zu Hause zum Arbeitsplatz gehört nicht dazu.

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